Запобігання насильству за ознакою статі на робочому місці
Запобігання насильству за ознакою статі на робочому місці
👉 Національна соціальна сервісна служба України нагадує:
Кожен має право працювати в безпечному та шанобливому середовищі, вільному від насильства, домагань і дискримінації.
🔹 Насильство за ознакою статі — це будь-які дії, спрямовані проти особи через її стать або стереотипні уявлення про соціальні ролі.
Воно може проявлятися як:
-
сексуальні домагання (небажані дотики, жарти, пропозиції інтимного характеру);
-
дискримінація (відмова у просуванні, нерівна оплата, харасмент);
-
моральний тиск (приниження, зневага, утиск).
💼 Роботодавцям рекомендовано:
-
впровадити політику рівності та недискримінації;
-
проводити регулярні тренінги з етики та гендерної рівності;
-
створити безпечне та інклюзивне робоче середовище.
👩💼 Працівники мають право:
-
бути захищеними від будь-яких форм насильства й дискримінації;
-
повідомляти про порушення, у тому числі анонімно;
-
отримати необхідну психологічну та юридичну підтримку.
📞 Куди звертатися за допомогою:
1️⃣ Уповноважений ВРУ з прав людини — hotline@ombudsman.gov.ua
2️⃣ Мінсоцполітики України — info@mlsp.gov.ua
3️⃣ НСССУ — info@nssu.gov.ua
4️⃣ Гарячі лінії: 15-47 або 116-123 (ГО «Ла Страда-Україна»).
🔗 Разом ми створюємо безпечні умови праці, де кожен заслуговує на повагу.
